葡华报综合报道,在本周三发布的 6 月经济公报中,BdP (葡萄牙银行)表示,“私营部门每名工人的实际工资在 2022 年将下降约 1%,反映出通货膨胀的急剧上升”。

同时,BdP 已经估计 2023 年和 2024 年实际工资的平均增长为 2%,与生产率的增长大致一致。
该负责人表示,2022 年至 2024 年间调和消费者物价指数 (HICP,欧洲央行的通货膨胀和物价稳定的消费物价指数,采用欧元的成员国价格指数的加权平均) 的平均增长率约为 3.5%,私营部门工人的人均名义工资比同期生产率增长了 1.5%,目前预计 2023 年最低工资将提高 6.4%。
BdP 预计,以 HICP 的年度变化衡量的通胀率预计将从 2021 年的 0.9% 上升至 2022 年的 5.9%,然后将在 2024 年下降至 2% 至 2.7%,主要反映了外部通胀压力,其中直接影响能源产品的价格。
6月4日,总理呼吁企业为提高葡萄牙人工资的集体努力做出贡献,以便葡萄牙的平均工资可以增加20%。
根据科斯塔总理的说法,公司必须意识到“他们所实行的薪酬政策必须更加公正”,并强调说,在欧盟,工资在整个国家财富中的比重为 48%,而在葡萄牙则为是 45% 。
CIP 主席安东尼奥·萨拉瓦 (António Saraiva) 表示,按照总理的要求,工资上涨取决于公司生产力的提高,否则会损害公司的竞争力及其未来。
葡华报 编译
参考链接:
https://www.dn.pt/dinheiro/salarios-reais-dos-trabalhadores-do-privado-vao-reduzir-se-cerca-de-1-este-ano–14943782.html