据《dinheiro vivo》报道,根据欧洲委员会发布的《2019年欧盟就业报告》显示,去年葡萄牙的最低工资名义上增长3.5%,在22个拥有最低工资的欧盟成员国中排名倒数第六。

据悉,2019年大多数欧盟成员国的名义和实际工资增长都高于葡萄牙。假设2019年葡萄牙的最低工资为700欧元(将14个月的工资合并为12个月),则葡萄牙的名义工资增长为3.5%,仅高于爱尔兰(2.6%,1656欧元),比利时(2.0%,1593欧元),马耳他(1.9%,761欧元),法国(1.5%,1521欧元)以及拉脱维亚(没有增长)。如果考虑通货膨胀以实际价值计算,2019年葡萄牙的实际最低工资涨幅仅为2.8%,在欧盟也排名倒数第十名。
2019年,欧洲最低工资之间的差异仍然在不断扩大,卢森堡最低工资为2071欧元,而保加利亚仅为286欧元。葡萄牙的最低工资在22个国家中排名第12位。
2020年,葡萄牙的最低工资在1月1日增加至635欧元,如果以14月按12月计算,相当于从目前的700欧元增加到740欧元。