欧盟委员会表示,葡萄牙最低工资的进一步上涨可能会对低学历就业者的就业产生负面影响。

据《经济报》报道,欧盟就业与社会政策事务负责人,Marianne Thyssen(玛丽安娜·蒂森)于今天上午于布鲁塞尔召开的欧盟秋季峰会上表示,在社会权利的框架内,我们的目标是通过“确保足够的最低工资”以保障就业机会和就业动机,并提醒人们注意葡萄牙的具体情况。

Marianne Thyssen 表示“据我们所知,超过20%的葡萄牙雇员,正在赚取葡萄牙最低工资标准,在此背景下,再次上调最低工资标准可能损害低学历就业者的利益。”

根据欧盟委员会去年的建议,欧盟专员表示“葡萄牙与其他欧盟伙伴一起继续密切观察提高最低工资标准所带来的影响是至关重要的,一旦确定最低工资上涨,应立刻采取行动。”

此前,葡萄牙政府计划将2018年的最低工资提高到580欧元,而最近PCP建议提高到600欧元。

Marianne Thyssen承认,就工资不平等而言,葡萄牙是需要被关注的国家之一,也就是说工资不平等现象在葡萄牙仍然很严重。他进一步指出:“我们看到2016年葡萄牙最富有的20%人口的平均收入,是最贫穷的20%人口平均收入的9.5倍,而整个欧洲内这一数据仅为5倍,所以我们必须就此问题提高警惕。”